Fuerte cruce con el Gobierno: CEDEMS advierte sobre un posible estallido docente

En medio de una creciente tensión entre el sector educativo y el Ejecutivo provincial, la conducción del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) profundizó sus críticas hacia la gestión de Carlos Sadir. Durante una entrevista en el programa Sobremesa, la secretaria general del gremio, Mercedes Sosa, y el secretario adjunto, Juan Carlos Córdoba, confirmaron que la asamblea docente resolvió declarar "persona no grata" al vocero del Gobierno provincial.

Según explicó Sosa, la medida gremial responde a las declaraciones del funcionario oficial respecto a los días de paro, las cuales calificó como una manifestación "falaz y maliciosa". La dirigente sostuvo que el vocero brindó información errónea sobre jornadas en las que el sindicato no había convocado a medidas de fuerza para justificar recortes salariales: "Ya es injusto el descuento, ya es un padecimiento soportar ese recorte en nuestro salario por el ejercicio de un derecho y encima tener que tolerar las manifestaciones de un funcionario que distorsiona la realidad para justificar estos descuentos", señaló, remarcando que "evidentemente deja a las claras que la información o no se chequea o no le pasan bien los datos".

Descuentos "feroces" y vía judicial

Uno de los ejes centrales del reclamo pasa por las liquidaciones de haberes. Córdoba denunció un "desequilibrio total en el cálculo de los descuentos", señalando que existen casos de docentes a los que se les descontaron hasta 500.000 pesos en un mes, sobre un sueldo promedio de entre 1.600.000 y 1.700.000 pesos, por tres días de huelga, e incluso casos de educadores que no adhirieron al paro y sufrieron quitas salariales: "Te descuentan por las dudas, por si en algún momento se te ocurre hacer paro", ironizó.

El secretario adjunto indicó que desde agosto presentaron alrededor de 250 expedientes sin recibir respuestas claras entre Recursos Humanos y Hacienda, y adelantó que el sindicato evalúa iniciar acciones judiciales. Por su parte, Sosa calificó estas medidas como una política de disciplinamiento y advirtió sobre sus consecuencias: "Que pretendan disciplinar a los docentes de la provincia con estos descuentos feroces o con carpetazos para disuadir la protesta, en realidad lo que viene haciendo es generar un caldo de cultivo para que después estalle de una manera masiva como fue en el 2023".

Paritarias, prioridades presupuestarias y "pichuleo"

En el plano salarial, ambos dirigentes manifestaron su preocupación ante las señales del Ejecutivo de no volver a convocar a paritarias en lo que resta del año ni otorgar un bono. Sosa cuestionó el discurso oficial que sostiene que los sueldos superan la inflación, recordando que el piso salarial ronda los 1.030.000 pesos frente a una canasta básica mucho más elevada, y afirmó que "ha perdido credibilidad el relato del Gobierno". En esa línea, apuntó contra la distribución de los recursos públicos: "Cuando nuestro gremio exige mejores condiciones de trabajo, mejor infraestructura y financiamiento de programas, nos dicen que la coparticipación no alcanza. Bueno, si no les alcanza, entonces veamos de dónde sale, pero de algún lado tiene que salir porque si no la exigencia recae cada vez más sobre los planteles docentes y la educación se deteriora".

Asimismo, denunciaron una "política del pichuleo" dentro del Ministerio de Educación, ejemplificando que a los nuevos auxiliares docentes que cubren cargos administrativos se les liquidan 12 horas en lugar de las 15 que habían sido reconocidas en 2024 para cubrir el turno completo: "En lugar de una progresión y un desarrollo, hay una regresión y todo el tiempo es como que se pellizca de todos lados", afirmó Sosa. A esto sumaron la sobrecarga económica que implica sostener actividades escolares extracurriculares, como la reciente elección de la paisana provincial en pleno cierre de trimestre, cuyos costos de vestimenta, música y logística terminan siendo afrontados por los propios trabajadores.

Violencia en las aulas y falta de contención

Finalmente, la cúpula del CEDEMS alertó sobre el deterioro de las condiciones laborales dentro de los establecimientos educativos y el traslado de la violencia social hacia las aulas, recordando el reciente episodio en el que una docente fue hospitalizada tras ser agredida por una estudiante. "Hoy el docente va asustado, no sabe con qué se va a encontrar. En las escuelas no podemos ir a trabajar así; prácticamente se está haciendo un trabajo insalubre", advirtió Sosa.

En el marco de la campaña gremial "¿Quién cuida a los que cuidan?", Córdoba señaló que "el docente está sobrepasado con las tareas y con el estrés que vive cotidianamente de contener la violencia que se reproduce en los establecimientos", reclamando la creación de equipos interdisciplinarios por zona y nivel, además de denunciar que "la consulta psicológica no la cubre el Instituto de Seguros". También exigieron asesoramiento jurídico urgente ante las exigencias de los nuevos protocolos penales juveniles y la sobrecarga burocrática que relega la tarea pedagógica.

Ante este escenario, los dirigentes convocaron a los docentes a participar activamente de las próximas asambleas para definir la continuidad del plan de lucha y no descartaron nuevas medidas de fuerza en el corto plazo: "La fuerza colectiva es la que va a lograr cambios, no queda otra; ningún derecho se concedió", concluyó Sosa.