- El Poder Ejecutivo Nacional pretende avanzar en el tratamiento de algunas proyectos de ley, entre ellos el de Ficha Limpia.
- Para ello, se convocó al Congreso de la Nación a desarrollar sesiones extraordinarias.
- Desde La Libertad Avanza buscan implementar no solo una Ficha Limpia sino también una "ficha de idoneidad".
Ficha limpia: apuntan a la designación de funcionarios idóneos
El diputado nacional salteño Carlos Zapata, advirtió la necesidad de profesionalizar a los funcionarios y a todos aquellos empleados que se desempeñen en la función pública, para aspirar a una buena gestión de gobierno.
Entre el 20 de enero y el 21 de febrero, el Gobierno nacional llamó al Congreso a sesionar para avanzar en el debate de siete proyectos de ley, entre ellos, la eliminación de las Elecciones Primarias Abiertas, Simultáneas y Obligatorias (PASO), Ficha Limpia, "Ley Antimafias", y modificación del Código Procesal Penal.
Sobre el proyecto de Ficha Limpia, Carlos Zapata, diputado nacional de La Libertad Avanza (LLA) por la provincia de Salta, consideró que es una iniciativa relevante que permitirá no solo sanear los cargos de la administración pública, especialmente de quienes están al frente de las gestiones, sino además contar con funcionarios idóneos.
Si bien todavía no se conocieron los detalles del nuevo proyecto que se impulsa luego de que se cayera el original, la iniciativa tiene como fin impedir que personas con condenas confirmadas se presenten a competir en elecciones.
“La Constitución Nacional y provincial tiene un artículo referido a los empleados públicos que establece que el único requisito para cubrir un puesto es la idoneidad, la cual muchas veces no es considerada. La designación de una persona que no es idónea y la aceptación de esa asignación está tipificada en el Código penal ya que nominar a una persona constituye delito; sin embargo, es una constante”.
“La mala performance de los gobiernos obedece a la inaptitud de sus funcionarios”.
El legislador consideró necesario profesionalizar a los funcionarios y a todos aquellos empleados que se desempeñen en la función pública, ateniendo a las exigencias actuales.
“Hay una falsa concepción de que cualquier puede administrar, cuando se demandan muchos años de estudios en carreras universitarias para poder tener el criterio para asignar recursos en pos de acceder a un objetivo”.