- La enfermera jujeña Alejandra Campero comentó las mejoras laborales que consiguieron en las últimas horas pero insistió en la necesidad de ajustar los salarios del sector.
- Asimismo, afirmó que en lugar de evaluar al personal “tendría que hacerse hincapié en las capacitaciones, en motivarlo”.
Enfermeros insisten en la exigencia de mejoras salariales
Luego de conseguir ajustes laborales, desde el sector sostienen que la prioridad son los salarios positivos para el sector.
En las últimas horas, el personal de enfermería local consiguió que se diera de baja a una resolución que consideraban negativa y obligaba a la evaluación del personal.
A pesar de ello, insisten en el ajuste salarial presionando a la dirigencia gremial para que convoque a paro y pida “derogar leyes”, refiriéndose a la Ley de Emergencia que busca impulsar el gobernador Carlos Sadir.
La trabajadora del sector, Alejandra Campero, comentó la situación confirmando la “suspensión de la resolución 836. El sector está tenso, hay un ambiente tenso e incertidumbre. Hay muchas cosas, medidas que conmocionan mucho al personal”.
“La Resolución 836 consistía en una evaluación subjetiva a todo el personal de la administración pública y, de acuerdo al resultado, se determinaba si le correspondía cobrar o no desempeño. Y a contratados se haría una apreciación con esa evaluación, si les correspondía ser o no renovados. Entre las preguntas estaba si se llevaban bien con los jefes, con los compañeros. Estamos en salud y todo el personal está tenso”, indicó.
Asimismo, informó que se enteraron de la baja de la resolución “el fin de semana; quedó sin efecto. No podemos tener ese tipo de evaluaciones, no rinde. Tendría que hacerse hincapié en las capacitaciones, en motivar al personal, preguntar qué le pasa, por qué no rinde”.
“El organigrama decreto 27 reconoció que tenemos que modificarlo y se tomarán medidas para que se pueda reconocer a todos los servicios y jefaturas de cada institución hospitalaria, que debido a la demanda de la población y la comunidad esto se incrementa. Tenemos que dar soluciones. En el servicio de oncología hay suspensiones de cirugías porque los médicos consideran que no está en el organigrama”, agregó.
“Estos cambios atentan contra la vida de la población, se suspendieron cirugías porque el jefe de servicio no está reconocido en un organigrama. No pueden tomar estas medidas arbitrarias sin consideración del personal del hospital y de la comunidad que necesita atención seria en el sistema sanitario”.