En un sondeo de opinión llevado a cabo por nuestro medio, la respuesta fue unánime: la planta política debe dar el ejemplo a la sociedad.
La consulta callejera puso en evidencia un marcado reclamo de la comunidad por lograr un trato equitativo entre quienes ocupan cargos de responsabilidad institucional y los trabajadores comunes. Los vecinos subrayaron que ser funcionario o haber llegado a la función pública mediante el voto popular no exime de la obligación de cumplir estrictamente con las jornadas laborales.
Igualdad con el trabajador común
Los testimonios recabados reflejaron un fuerte consenso respecto a que las exigencias laborales deben ser idénticas para todos. "Si a un docente o a un empleado de cualquier empresa le controlan las horas y le descuentan cuando falta, ¿por qué con ellos no?", fue el razonamiento recurrente entre los transeúntes consultados en la vía pública.
En ese sentido, remarcaron que los representantes y autoridades son ante todo servidores públicos financiados con los tributos de la ciudadanía. Por ello, consideraron que el fichaje electrónico o la planilla de asistencia representa una herramienta básica e imprescindible para transparentar la gestión y erradicar situaciones de ausentismo o salarios sin contraprestación efectiva.
Aplicación urgente en Jujuy
Al ser consultados sobre la factibilidad de trasladar este esquema a la provincia de Jujuy, los vecinos coincidieron en que se debería aplicar sin dilaciones. Si bien algunos apuntaron que el ámbito legislativo suele presentar las irregularidades más notorias en materia de presentismo, aclararon que la medida tiene que alcanzar a los tres poderes del Estado.
La demanda ciudadana dejó en claro que la fiscalización horaria no es una cuestión punitiva, sino una condición básica de responsabilidad. Los jujeños consideran que exigir el registro de ingreso y egreso a la dirigencia política es un paso ineludible para fortalecer la confianza institucional y garantizar el correcto funcionamiento de la administración pública.
La postura de una diputada
La diputada provincial del Frente de Izquierda de los Trabajadores (FIT), Natalia Morales, se refirió a la iniciativa y señaló que en la provincia existe un desconocimiento generalizado sobre las labores reales que desempeñan los legisladores y funcionarios, contrastando esta situación con las exigencias y descuentos que sufren los empleados estatales y docentes: "Por un lado no tengo conocimiento de proyectos específicos, sí que me parece que en el ámbito legislativo y con los funcionarios se sabe muy poco de lo que hacen, lo que proponen y qué respuestas dan a las problemáticas de las mayorías. Entonces creo que ahí sí hay una arbitrariedad muy distinta a lo que sucede en el sector docente y que incluso le descuentan, incluso por no protestar".
Asimismo, la referente del FIT cuestionó el ritmo de trabajo de la cámara local, denunciando suspensiones constantes de comisiones y una falta de debate profundo frente a problemáticas urgentes como los tarifazos, la situación sanitaria y educativa o el acceso a la vivienda: "La contracara es una legislatura que por ejemplo hoy jueves ni funcionaron las comisiones, siempre se suspenden, siempre hay motivo para para que ni siquiera funcione; pero no solamente con la presencia, me parece que es importante el contenido, porque hay muchos que pueden venir a la legislatura pero después presentan proyectos que se tratan o no, pero que tienen que ver con ataques y afectaciones a las mujeres, a las juventudes, a los trabajadores".
