La legislatura aprobará la emergencia del tabaco

El proyecto fue enviado a la Legislatura por el poder ejecutivo hace un mes. Desde ese momento tuvo lugar un debate público, que dejó expuesta la resistencia de los grandes productores de tabaco, que defendían el privilegio de monopolizar un porcentaje del Fondo Especial del Tabaco, pese a la grave situación que atravieza el sector, entre otras cosas, fruto de la mala administración de esos recursos. 

Finalmente, el rechazo a la posición reaccionaria de los sectores acomodados y el proyecto del Ejecutivo se encamina hacia su aprobación en la tarde de hoy. Restan saber los detalles del despacho que resultó del trabajo en las comisiones, lo que dará forma definitiva a la ley.

6ta Sesión Ordinaria

Durante la reunión de Labor Parlamentaria, se estableció que mañana jueves 12 a horas 10, se realice la 6ta Sesión Ordinaria en la Legislatura de Jujuy.

En la misma, tomarán estado parlamentario los proyectos presentados por los diputados de diferentes bloques y también se tratarán proyectos enviados por el ejecutivo como la “demanda hacia el Estado Nacional requiriendo el 15% de las retenciones por coparticipación” realizado en las transferencias del instituto de previsión social al ANSES. Además se tratará el porcentaje de la DGI y el impuesto al cheque, facilitando al Poder Ejecutivo para que realice las gestiones y demandas respectivas ante la nación.

La reunión estuvo presidida por el vicepresidente primero a cargo de la presidencia, diputado provincial Carlos Amaya, debido a que el titular de ese órgano deliberativo, Carlos Haquim se encuentra a cargo de la gobernación.

En Legislatura tomó estado parlamentario el proyecto de ley de “Prevención, sanción y erradicación de la violencia laboral”. La iniciativa es impulsada por la Diputada Victoria Luna Murillo y cuenta con el aporte de la Directora Provincial De Buenas Prácticas Laborales y Violencia Laboral, María José Claros.

El proyecto de ley propicia la prevención, sanción y erradicación de la violencia en el ámbito laboral y la define como la acción que “conculca el derecho al trabajo, a la salud y a la seguridad; implicando una práctica claramente violatoria de la dignidad integridad psíquica y física, la confianza, la autoestima, y sobre el rendimiento de las personas que lo padecen”.

La iniciativa tiene por objeto tratar dentro del marco legal pertinente la violencia laboral desplegada en el ámbito de los tres poderes del Estado: Provincial, Municipal y Comisiones Municipales, Entes Autárquicos y Descentralizados, Empresas del Estado y empresas en la que el Estado tenga participación mayoritaria

En uno de los artículos el proyecto define “Violencia Laboral” a toda acción u omisión ejercida en el ámbito del trabajo que atente contra la dignidad del trabajador/a, su integridad física, psicológica o sexual, mediante amenaza, intimidación, maltrato físico y/o psicológico. Acoso sexual o discriminación, por parte del personal jerárquico o de quien tenga función de mando, de un tercero vinculado directamente o indirectamente con él, o agentes de la administración pública, cualquiera sea el agrupamiento de revista.

También establece como autoridad de aplicación de la ley al Ministerio de Trabajo, y lo define como el organismo encargado de recibir la denuncia del trabajador y garantizar a la víctima, conservar o recuperar su trabajo y hacer efectivo el cumplimiento de lo dispuesto en la ley.