Chuli Jorge reconoció dificultades financieras del municipio
La comuna capitalina mensualmente debe hacerse cargo de la diferencia que existe entre montos que reconoce la provincia en la coparticipación municipal y la planta actual de trabajadores con lo cual se dificulta el pago de los sueldos del mes que acaba de finalizar.
Jorge destacó que los problemas financieros del municipio capitalino y del interior, se deben a la desigualdad que hay en la distribución de los fondos de la coparticipación municipal, al no existir una ley que reglamente estos recursos.
“Es una situación permanente en esta provincia en la medida que no tengamos una ley de coparticipación que contemple mínimamente las plantas de trabajadores. Esto es el resultado de lo que viene pasando hace un tiempo. Cada mes que llega el pago del sueldo, la falta de actualización de los montos que recibe la provincia en relación al municipio, significa problemas puntuales muy particulares” destacó el jefe Comunal, haciendo notar que existe preocupación por esta situación. “Hemos trasladado esta preocupación al gobierno de la provincia para buscar una solución definitiva que nos permita gobernabilidad en el sentido que se entienda que este es un municipio que crece por su extensión y por su urbanización”.
Reclamó al gobierno de la provincia, celeridad en este tema y se asista en forma inmediata a los municipios que están en esta situación. “Esperamos que este debate se dé, porque en estos últimos diez años la provincia vio acrecentada su coparticipación prácticamente en 10 veces, de 33 millones de pesos pasaron a recibir 343 millones. Los municipios quedamos prácticamente en acuerdos transitorios y apenas si llegamos a lograr tres veces de los que nos pasaban en el 2003. Esto no solo que no alcanza sino que genera una relación sin piedad donde no se hace realidad el federalismo, la coparticipación de impuestos como el inmobiliario, como marca la constitución y me parece que este tema se debe dar un debate. Mientras tanto seguimos insistiendo para que se nos asista y podamos llegar al objetivo de pagar todos los sueldos”.
La planta de empleados municipales creció en los últimos años de acuerdo a las necesidades poblacionales y eso no es reconocido por la provincia, afirmó Jorge. “Hay una falta de reconocimiento a lo que dejo la gestión anterior que prácticamente incorpora más de 400 empleados a la planta y nunca se reconocieron. Tenemos una gran diferencia, sentimos una gran discriminación, tenemos nuestra escuela municipal, que es la única, entre organizaciones y establecimientos privados, que no recibe subsido".
Sobre esta situación, destacó Jorge, el gobierno de la provincia está en conocimiento, pero aún no se obtuvo repuesta alguna. “El gobierno está perfectamente al tanto de la situación del municipio y esperamos que puedan hacer el esfuerzo de asistirnos y se busquen soluciones definitivas y que este no sea el tema central de debate de las cosas que pasan en la ciudad. Tenemos que estar debatiendo, cómo se va a organizar el bicentenario de este año, tenemos que discutir un plan racional de obra pública, saber que va a pasar el plan de un lote para cada familia y de que forma el municipio va a ayudar para que esto sea ordenado, lógico y razonable”.
Por su parte el Secretario de Hacienda de la Municipalidad, Juan Carlos Abud Robles, puntualizando que “a nivel nacional, ninguna de las provincias que coparticipan sus recursos distribuye menos del 30% a sus municipios y estas comunas de la capital, justamente son las que mayor cantidad de recursos reciben”.
Al analizar esta desventaja aseguró “no deberíamos estar en esta situación, por ello creemos que hay algo que no se define y necesitamos de una decisión política, para ello debemos hablar y acordar con el gobierno provincial, que al no tener una solución de fondo en este tema, estamos teniendo estas dificultades”.