Economía | Crisis económica

Carrefour evita despidos, pero promueve retiros voluntarios

Habrá mil empleados menos en todo el país; para ello, la empresa negoció con el sindicato pagar un 150% más en el cálculo de los salarios que le corresponderían en la actualidad a quienes decidan dejar su trabajo por su propia voluntad. El pago sería en cuotas.
20 de abril de 2018 - 00:00

Sobre el medio día de este viernes y luego de varias reuniones mantenidas con autoridades del Ministerio de Trabajo y del Sindicato, finalmente representantes de la empresa Carrefour firmaron un acuerdo para que no haya despidos ni cierre de sucursales. 

Sin embargo, la firma internacional  buscará achicar su personal de todas maneras. Lo hará promoviendo los retiros voluntarios, incrementando el pago para las personas que decidan abandonar su trabajo.

Con esta firma se termina el proceso preventivo de crisis que se presentó el pasado 5 de abril.

Desde el Centro de Empleados de Comercio Miguel Mamaní, Secretario General del gremio, manifestó que “la empresa planteó reducir la dotación en aproximadamente un 5% o sea cerca de mil trabajadores deberían optar por el retiro voluntario en todo el país”.

Al ser consultado sobre las expectativas en torno a la cifra del retiro voluntario aseguró que aún no está en condiciones de brindar detalles pero en principio "lo que se viene hablando es generar un retiro voluntario que ronde el 150% de lo que corresponde a una planilla normal, que se pagaría en cuotas”.

Tras la firma concretada este medio día en Olivos se difundió en un comunicado de prensa del Ministerio de Trabajo que el acuerdo prevé tres puntos, Carrefour preservará los puestos de trabajo, la cartera laboral garantizará el acceso a cursos de capacitación a aquellos empleados que acepten los acuerdos voluntarios más beneficios a embarazadas y personal de mayor antigüedad.