"Cobramos debajo de la canasta básica": trabajadores de la sanidad volvieron a protestar
ATSA elevó un petitorio a la provincia exigiendo la actualización de antigüedad, pase a jubilación y solución a la sobredemanda hospitalaria.
- Reclamo de Sanidad: ATSA exige aumento salarial, actualización de antigüedad y solución a la sobredemanda hospitalaria.
- Salarios bajos: Denuncian cobrar por debajo de la canasta básica y piden un bono de $1.500.000.
- Sobrecarga hospitalaria: Acusan falta de personal y alta demanda de atención en los nosocomios públicos.
En el marco de una jornada con paro y guardias mínimas garantizadas en todos los nosocomios de la provincia, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) concretó su segunda marcha provincial con una masiva concentración frente a la Casa de Gobierno.
Delegaciones provenientes de distintos puntos del territorio jujeño, desde Susques hasta La Quiaca, se sumaron al reclamo por la grave situación salarial del sector. Durante la movilización, referentes de los principales hospitales de la capital jujeña expusieron la cruda realidad que atraviesan los trabajadores y el sistema sanitario público.
Reclamo salarial y pedido de un bono en una sola cuota
Elba López, delegada del Hospital San Roque, remarcó la urgente necesidad de una recomposición salarial real frente al avance de la inflación y los descuentos de ley. "No estamos llegando a la canasta básica. Supuestamente somos personal esencial, pero tenemos los peores salarios. Salimos a marchar pero las guardias mínimas están garantizadas en todos los hospitales; en todo el año no podemos dejar de trabajar a pesar de estar mal pagados", expresó.
Entre los principales puntos del petitorio formal de seis ítems ingresado a la Gobernación, la Sanidad solicitó el otorgamiento de un bono extraordinario de $1.500.000 pagadero en una sola cuota, rechazando los esquemas tradicionales de cobro desdoblado.
Asimismo, reclamaron por la actualización del ítem por mayor antigüedad —que actualmente liquida montos mínimos de entre $200 y $500—, una adecuada diferenciación por carga horaria y una mejora sustancial en los haberes de quienes acceden a la jubilación.
Sobredemanda hospitalaria y endeudamiento familiar
Por su parte, Marcela Vedia, delegada del Hospital Pablo Soria, abordó la presión asistencial que sufre el nosocomio cabecera de la provincia debido a la crisis económica y los problemas de cobertura en obras sociales como PAMI. "Acude mucha gente al hospital público para cirugías, que es lo que más demanda el Pablo Soria. Tenemos la Terapia Intensiva a pleno y funcionamos como hospital donante, por lo que necesitamos un verdadero reconocimiento y la incorporación de recurso humano para cubrir la demanda", señaló.
Finalmente, las representantes de la Sanidad advirtieron sobre el creciente endeudamiento de las familias de los trabajadores, que deben recurrir a préstamos de financieras con intereses elevados para cubrir gastos esenciales del hogar, insumos de estudio y compromisos de fin de año de sus hijos. La cúpula gremial aguarda la respuesta oficial tras la entrega del petitorio para definir los pasos a seguir.