Gremiales: Sensación de descontento en el sector sindical
La lucha sindical se centró especialmente en el sector de la salud pública, encarada ante una crisis profunda del sistema que sigue latente a pesar de la renuncia del ex ministro del área, Víctor Urbani.
La crisis se conoce a mediados de junio, con la denuncia de médicos del Hospital de Niños, que se encuentra colapsado como reflejo de un Estado ausente. Un registro ocular in situ, de Canal 2, dejó al descubierto graves falencias en ese centro hospitalario, por la falta de personal especializado, equipamiento médico y el alto número de pacientes que no reciben la atención médica adecuada.
La crisis se profundiza ante la negativa de Urbani, quien considera que “no hay crisis en salud y todo es una sensación mediática”, cuando la realidad decía otra cosa totalmente diferente, minimizando los reclamos de los profesionales médicos de los distintos centros sanitarios de la provincia y especialmente del Hospital de Niños y del Pablo Soria, que amenazaron con renunciar en forma masiva si no es atendida su problemática.
En esta lucha también ingresa el personal del Programa Médicos Comunitarios. Se acordaron 430 incorporaciones; 100 en este año y los otros 330 el año próximo. El acuerdo se logra luego de cuatro meses lucha intensa.
Intesindical
El nacimiento de la Intersindical de Gremios Estatales, condicionó la lucha gremial y puso en aprietos al gobierno de la provincia, cuando se negociaron las paritarias salariales, debiendo ceder ante un nuevo piso salarial, muy distante al arribado con el resto de los gremios agrupados en el Frente de Gremios y en la Multisectorial.
En Julio, el Frente de Gremios y la Multisectorial acuerdan un incremento salarial del 24 % para todos los trabajadores. Un tercer grupo de gremios como ATE, APUAP, APOC, Judiciales, entre otros, rechazan esta medida y determinan seguir un plan de lucha.
Un encuentro masivo de dirigentes en el club Cuyaya, termina con la conformación de la Intersindical de Gremios estatales que encara una nueva lucha para lograr un mejor acuerdo salarial. Acampan en Plaza Belgrano y son amenazados por el vicegobernador Guillermo Jenefes, quien expresa en el acto del día de la Policía que serían reprimidos si insistían con el reclamo.
Se cumple esa amenaza días después, cuando los trabajadores ocupan la Dirección de Rentas de la Provincia y son detenidos los cabecillas de la lucha, entre ellos Fernando Acosta, Susana Ustarez, y otros dirigentes.
Finalmente, el 30 de agosto aceptaron la propuesta del gobierno, motivo por el cual se levanta el acampe en Plaza Belgrano acordando que se sumarán en total 100 pesos por mes desde septiembre hasta Noviembre.
SEOM
La muerte en un Accidente de tránsito, en el mes de marzo, del titular del SEOM Juan Carlos “Pájaro” Bejarano y de otros dos dirigentes del gremio municipal, el músico Cesar Maraz y Juan Guido Gutiérrez, marcaron una nueva etapa de lucha en el gremio que queda a cargo de Hugo Prieto.
Prieto, previendo un escenario favorable, adelantó las elecciones para renovar la Comisión Directiva, entendiendo que había mucha dirigencia que no estaba de acuerdo con su pensamiento y era necesario convocar a un acto eleccionario.
En este contexto, armó su junta electoral y puso fecha a las elecciones, pero no previó que uno de los candidatos iba a ser el histórico dirigente Carlos “Perro” Santillán, que ya anunciaba su candidatura ante el descontento que había en el municipio por el accionar sindical de Bejarano.
Finalmente Santillán se impone en las elecciones con el 60% de los votos. Prieto desconoce este resultado y se niega a entregar el sindicato hasta que no haya una resolución ministerial. Luego de casi tres meses de lucha, Santillán logra ese aval de la Nación y se hace cargo del gremio.
Judiciales
Los trabajadores judiciales también concretaron largas jornadas de lucha por el reconocimiento de una proporcionalidad de haberes para los empleados del sector. Fueron numerosas las marchas y acampes que se realizaron a lo largo de cuatro meses, que terminaron con suspensión de trabajadores, sumarios a otros y sin un acuerdo concreto.
La proporcionalidad de haberes entre magistrados, funcionarios y empleados judiciales, está contemplado en la Constitución de la Provincia y jamás se respetó para los trabajadores. En ese sentido se esperó la resolución de un recurso de amparo presentado ante el STJ, que luego de cuatro años de espera terminó con una resolución adversa a los empleados.