Asumió la nueva comisión de ADIUNJu: los desafíos del sector aniversario
La flamante conducción adelantó que los ejes de su gestión estarán puestos en la paritaria local, la estabilidad laboral preuniversitaria y la continuidad de la lucha judicial por la Ley de Financiamiento Universitario.
- Asunción de autoridades: La nueva comisión directiva de ADIUNJu, con marcada pluralidad ideológica, asumió sus funciones.
- Desafíos gremiales: Los ejes de gestión se centrarán en la paritaria local no salarial, la estabilidad laboral preuniversitaria y la continuidad de la lucha judicial por la Ley de Financiamiento Universitario.
Este viernes, se llevó adelante el acto oficial de asunción de la nueva comisión directiva del gremio ADIUNJu (Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Jujuy).
Al término del mismo, Erica Cari, flamante secretaria general, expuso que ya se encuentran en funciones y tuvieron su primera reunión de trabajo. Destacó como un valor diferencial que la nueva comisión directiva posee una marcada pluralidad ideológica y partidaria. Resaltó la incorporación de la lista Multicolor como minoría, señalando que esa heterogeneidad enriquecerá el debate para lograr acciones más integrales en beneficio de los docentes.
Expuso que mantendrán reuniones ordinarias de manera quincenal para evaluar las necesidades institucionales, lanzar proyectos de socialización y promover una fuerte política mutualista.
Agenda gremial y paritarias
Con el recambio de autoridades en el Rectorado de la UNJu, específicamente en la Secretaría Académica, el sindicato prevé abrir mesas paritarias locales. Los ejes principales no serán salariales, sino enfocados en las condiciones de trabajo, los derechos laborales y la estabilidad de los docentes universitarios y preuniversitarios, es decir, de las escuelas dependientes de la universidad.
Cari dijo que el gremio se mantiene alineado a la federación nacional (CONADU Histórica): La asamblea de base de Jujuy rechazó la última oferta salarial del Gobierno Nacional, pero debido a que otras federaciones la aceptaron.
En tal sentido, la dirigente aclaró que controlarán el impacto de la recomposición en el próximo medio aguinaldo, el cual contempla un incremento del 21,33% para el salario de julio y un 4% proyectado para noviembre.
Por último, lanzó duras críticas a la gestión del Gobierno Nacional, acusándolo de "atacar sistemáticamente" a las organizaciones sindicales y de oponerse a un modelo de universidad inclusivo, gratuito y que funcione como herramienta de ascenso social. Confirmó que el sector docente continuará en condición de "movilización permanente" y en constante articulación federal.