Mundo |

Microsoft redujo la semana laboral a 4 días y la productividad aumentó 40%

Pasar de una semana laboral de cinco días a cuatro sin reducirles el sueldo a sus empleados le reportó al gigante tecnológico un incremento de las ventas de casi el 40% durante el experimento.

  • Karoshi, significa muerte por exceso de trabajo; un problema latente en Japón.
  • El nuevo sistema tiene como objetivo dar más días libres a los trabajadores.
  • Con este cierre, la empresa pudo ahorrar en otros recursos como la electricidad.

Un experimento realizado por la empresa Microsoft de Japón dio un resultado que otras compañías quieren imitar: darles libes todos los viernes a sus trabajadores. darles libes todos los viernes a sus trabajadores.

Además el viernes libre, el personal contratado a tiempo completo recibió una licencia especial que fue pagada.

También se le puso límite a la duración de las reuniones, máximo 30 minutos, y se animó al personal a hacerlas online en lugar de cara a cara. Y es que Japón tiene algunas de las jornadas horas de trabajo más largas del mundo.

Los efectos fueron generalizados. Más del 90% de los 2280 empleados de Microsoft en Japón dijeron más tarde que se vieron impactados por las nuevas medidas, según la compañía.

Al cerrar a principios de cada semana, la compañía también pudo ahorrar en otros recursos, como electricidad.

La iniciativa es oportuna. Japón ha luchado durante mucho tiempo con una sombría y, en algunos casos fatal, cultura de exceso de trabajo. El problema es tan grave que el país incluso ha acuñado un término para ello: karoshi, significa muerte por exceso de trabajo por enfermedades inducidas por el estrés o depresión severa.

Fuente: minutouno

Dejá tu comentario